Tolentino · Provincia di Macerata · Marche
Trap Legacy non è una semplice associazione culturale, è una risposta. Nasce a Tolentino nel Novembre 2025 con l'obiettivo di colmare il vuoto culturale e sportivo per le nuove generazioni. Uniamo il ritmo della strada alla disciplina del playground.
La missione
La nostra missione è trasformare gli spazi urbani in arene di espressione artistica e competizione leale. Dalla provincia di Macerata a tutta la regione Marche, Trap Legacy è l'associazione di riferimento per chi cerca l'estetica e i valori della Trap 2016-2019.
La storia
Trap Legacy nasce su Instagram a Tolentino, senza una sede, senza garanzie. Solo una visione: riempire il vuoto culturale urban delle Marche.
In 6 giorni, il nostro ecosistema basato su Data Intelligence genera una lista sold-out con oltre 500 persone al Bellini di Tolentino.
L'unico Capodanno Trap in piazza in Italia a Tolentino. Oltre 250 membri della community presidiano la piazza fino alla chiusura.
Il torneo di basket streetball più caldo delle Marche. Viale Giovanni XXIII, Tolentino. La nuova era del playground.
Consiglio Direttivo
Presidente, Co-Founder e Social Media Manager
Classe 2004
Co-Founder e Presidente di Trap Legacy, coordina la visione strategica e la comunicazione digitale dell'associazione, specializzato in social media management e digital branding per la crescita di realtà urban. Esperto nella creazione di strategie virali, guida l'identità del brand assicurando una narrazione coerente tra musica trap, sport e cultura giovanile sul territorio.
Vice Presidente, Co-Founder e Tesoriere
Classe 2004
Vice Presidente e Co-Founder, gestisce la solidità operativa e la tesoreria dell'associazione, garantendo l'equilibrio tra ambizione progettuale e sostenibilità finanziaria. Responsabile della compliance amministrativa e della gestione dei flussi economici, assicura la trasparenza e l'efficienza gestionale di ogni iniziativa firmata Trap Legacy.
CFO e Data Analyst
Classe 2004
CFO e Data Analyst, trasforma le metriche in decisioni strategiche attraverso il monitoraggio costante della salute finanziaria e l'analisi dei dati operativi dell'organizzazione. Specializzato in pianificazione fiscale e analisi delle performance, ottimizza le risorse dell'associazione per scalare l'impatto degli eventi sportivi e musicali.
Responsabile Sponsor e Lead Generation
Classe 2004
Motore della crescita commerciale e Lead Generation, gestisce l'acquisizione di partner strategici e lo sviluppo di opportunità di business nel settore eventi. Esperto in negoziazione e sponsorizzazione sportiva, crea connessioni di valore tra brand locali e la community di Trap Legacy, massimizzando il ROI delle partnership.
Coordinatore PR e Responsabile Risorse Umane
Classe 2005
Coordinatore PR e HR, gestisce il network delle relazioni esterne e la gestione del capitale umano, assicurando l'eccellenza operativa del team di lavoro. Punto di riferimento per il networking istituzionale e la selezione dei talenti, cura l'armonia e la crescita professionale della forza lavoro attiva sul campo.
Supporto Logistico e Reparto Artistico
Classe 2005
Fonde l'efficienza logistica alla creatività visiva, curando la produzione tecnica degli eventi e l'estetica identitaria del reparto artistico dell'associazione. Specializzato nel coordinamento dei flussi di lavoro in loco e nella supervisione dei contenuti grafici, trasforma la visione concettuale in esperienze fisiche memorabili.
Le foto del Consiglio Direttivo verranno aggiunte a breve.
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